Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita a făcut cunoscută, în data de 25 mai 2026, existența a 246 de locuri de muncă vacante pe piața locală. Această cifră este o reflectare a dinamicii constante a pieței muncii din județ, agenția având un rol crucial în facilitarea legăturilor între angajatori și persoanele în căutarea unui loc de muncă.

Starea Pieței Muncii în Județ

În primele luni ale anului 2026, situația nivelului de șomaj în Harghita a cunoscut o tendință favorabilă. La sfârșitul lunii martie a aceluiași an, rata șomajului la nivel județean era de 5,24%, ceea ce reprezenta o scădere de 0,17 puncte procentuale în comparație cu luna precedentă și de 0,11 puncte în raport cu martie 2025. Chiar dacă această valoare este cu circa două procente mai mare decât media națională, se observă o tendință de scădere a numărului total al șomerilor. Astfel, la finele lunii martie 2026, existau 6.323 de persoane înregistrate ca șomeri, înregistrându-se o scădere de 203 persoane față de luna precedentă; în februarie 2026 numărul acestora era de 6.526.

Analiza datelor arată că în martie 2026, din totalul șomerilor, 4.536 de persoane nu primeau indemnizație de șomaj, în timp ce 1.787 beneficiau de suport financiar. Distribuția geografică evidențiază o concentrare mai mare a șomajului în mediul rural, cu 4.577 de șomeri înregistrați la finalul primului trimestru, comparativ cu 1.746 în mediul urban.

Importanța AJOFM în Susținerea Ocupării

AJOFM Harghita nu se limitează doar la afișarea locurilor de muncă disponibile. Instituția derulează o varietate de activități menite să sprijine atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorii. Printre serviciile furnizate se numără informarea și consilierea profesională, medierea în ocuparea forței de muncă, precum și organizarea de cursuri de formare profesională.

Între ianuarie și aprilie 2026, grație AJOFM Harghita, 1.008 persoane s-au angajat, inclusiv 569 bărbați și 439 femei. Dintre acestea, 624 au fost angajate în mediul rural, sugerând eforturile agenției de a susține oportunitățile de muncă în toate zonele județului. Cele mai multe angajări au fost în sectoare precum comerțul, serviciile și transporturile. Conform profilării, 72% dintre persoanele angajate erau considerate "mediu ocupabile", iar 22% erau din categoria "greu ocupabil".

Cursuri de Formare și Proiecte Speciale

Pentru a îmbunătăți competențele forței de muncă și a răspunde nevoilor pieței, AJOFM Harghita organizează periodic cursuri de formare profesională. În mai 2026, au început programe în Miercurea-Ciuc, Toplița și Odorheiu-Secuiesc, susținute prin Fondul Social European Plus. Acestea includ cursuri pentru diverse meserii, precum ospătar, bucătar, lucrător comercial, ajutor bucătar, precum și programe de dezvoltare a competențelor digitale și de comunicare în limba română, inclusiv pentru zidari și tencuitori. Cursurile sunt gratuite pentru șomerii înregistrați, iar costurile de transport sunt compensate pentru cei care locuiesc în afara localității desfășurării programului.

După aceea, AJOFM Harghita a organizat o bursă a locurilor de muncă pe 8 mai 2026, la sediul din Miercurea Ciuc, care a servit ca o oportunitate directă de interacțiune între angajatori și candidați. Agenția se axează și pe sprijinul absolvenților, încurajându-i să se înregistreze pentru servicii gratuite de informare și consiliere profesională. Luna mai este dedicată, de asemenea, promovării economiei sociale, prin organizarea de evenimente și acțiuni de sensibilizare.

Provocări și Posibilități pentru Angajatori

Mediul de lucru din Harghita se confruntă cu unele provocări. Un exemplu recent este o notificare de la o companie din industria textilă din Miercurea Ciuc, care a informat despre intenția de a disponibiliza 144 din cei 151 de angajați între ianuarie și aprilie 2026, din cauza scăderii comenzilor. În asemenea circumstanțe, AJOFM oferă servicii de preconcediere, informare și consiliere profesională pentru persoanele afectate. La rândul său, există o cerere continuă pentru forță de muncă necalificată în județ, iar Penitenciarul Miercurea-Ciuc pune la dispoziția angajatorilor posibilitatea de a angaja acest tip de personal în condiții avantajoase.

Angajatorii care doresc să ocupe posturi vacante sunt obligați să le declare la AJOFM în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantare și să comunice ocuparea acestora în termen de o zi. AJOFM oferă, de asemenea, stimulente pentru angajatori, inclusiv subvenții pentru angajarea anumitor categorii de șomeri, precum absolvenții, persoane cu vârsta de peste 45 de ani, întreținători unici de familie, șomeri de lungă durată sau tineri NEET.

Pentru a consulta lista completă a posturilor vacante și a beneficia de serviciile oferite, persoanele interesate sunt invitate să viziteze sediul AJOFM Harghita din Miercurea Ciuc, Bulevardul Frăției nr. 2, să contacteze agenția telefonic la 0266 313 423 sau prin e-mail la ajofm.hr@anofm.gov.ro. De asemenea, informații actualizate pot fi găsite pe site-ul instituției.

Puncte Cheie

Numărul locurilor de muncă vacante publicate de către AJOFM Harghita, deși supus fluctuațiilor, constituie o oportunitate constantă pentru cei ce caută un nou capitol profesional. Experiența locală arată că o abordare activă, care include înregistrarea la agenție și participarea la cursuri de formare, poate îmbunătăți semnificativ perspectivele de angajare. Este recomandabil ca persoanele interesate să monitorizeze frecvent platformele online ale AJOFM și să participe la evenimentele organizate, cum ar fi bursele locurilor de muncă, pentru a rămâne la curent cu cele mai recente oferte și pentru a beneficia de consiliere personalizată.

Sursa informațiilor: Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Harghita (AJOFM Harghita)