Domeniile construcțiilor și comerțului continuă să genereze cele mai multe oportunități de angajare în Harghita, o tendință observată atât în 2025, cât și în 2026. Printre profesiile cele mai căutate se numără muncitorii necalificați în construcții, ajutoarele de bucătar și bucătarii, conducătorii auto, precum și vânzătorii și lucrătorii comerciali.

Contextul Pieței Muncii Locale

La sfârșitul lunii mai 2026, rata șomajului înregistrat în județul Harghita a atins 4,85%, marcând o diminuare cu 0,24 puncte procentuale față de luna precedentă și cu 0,25 puncte procentuale comparativ cu mai 2025. Cu toate acestea, rata șomajului din Harghita rămâne cu aproximativ două puncte procentuale peste media națională. Numărul șomerilor a înregistrat o ușoară scădere, de la 6.126 la 5.848 de persoane.

AJOFM Harghita desfășoară, de asemenea, programe de formare profesională cofinanțate de Uniunea Europeană, prin Fondul Social European Plus, în cadrul proiectului COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!. În luna iunie 2026, sunt organizate cursuri în Miercurea-Ciuc, Toplița și Odorheiu-Secuiesc, adresate persoanelor în căutarea unui loc de muncă, înregistrate la AJOFM Harghita, care au peste 30 de ani și îndeplinesc condițiile minime de studii. Printre cursurile disponibile se numără cele de referent resurse umane, barman, lucrător comercial și ospătar (chelner). De asemenea, sunt oferite cursuri de competență digitală și comunicare în limba română, deschise tuturor persoanelor înregistrate la AJOFM Harghita, indiferent de vârstă.

Integrarea Forței de Muncă Străine

Biroul pentru Imigrări al Județului Harghita a jucat un rol activ în sprijinirea pieței locale a muncii, facilitând integrarea legală a cetățenilor străini. În primele cinci luni ale anului 2026, instituția a gestionat șederea și rezidența pentru 1.458 de persoane, dintre care 430 erau străini din state terțe, majoritatea din Nepal (103), și 1.028 cetățeni ai Uniunii Europene/Spațiului Economic European/Confederației Elvețiene, preponderent din Ungaria (690). Principalele motive pentru stabilirea reședinței în Harghita au fost angajarea în muncă și reîntregirea familiei. În aceeași perioadă, au fost înregistrate 1.572 de cereri pentru eliberarea avizelor de angajare, rezultând în emiterea a 1.311 avize pentru lucrători permanenți și detașați.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv ziarharghita.ro. Textul a fost redactat editorial pentru contextualizarea subiectului.

Perspectivă locală

Locuitorii din Harghita observă o dinamică interesantă pe piața muncii. Deși numărul locurilor de muncă vacante prin AJOFM poate părea limitat, există o cerere constantă pentru anumite meserii, în special în construcții și comerț. Este important ca cei aflați în căutarea unui loc de muncă să își adapteze competențele la nevoile pieței locale și să profite de cursurile de formare profesională oferite de AJOFM. Verificarea regulată a platformelor online de joburi, pe lângă ofertele AJOFM, poate deschide noi oportunități.